← Vissza: Érzelmi intelligencia

Belső motiváció

0 / 6 kérdés

Mennyire jellemző Rád a következő?

Kitartok egy feladat mellett az azonnali elismeréstől függetlenül.

Mennyire jellemző Rád a következő?

A kudarcok inkább megerősítenek, mint elkedvetlenítenek.

Mennyire jellemző Rád a következő?

Szívesen tűzök ki magam elé kihívást jelentő célokat.

Mennyire jellemző Rád a következő?

Elsősorban a belső hajtóerőm visz előre, a külső jutalom csak másodlagos.

Mennyire jellemző Rád a következő?

A lendületem a külső dicséretre és elismerésre támaszkodik.

Mennyire jellemző Rád a következő?

Könnyen feladom, ha egy feladat unalmassá vagy nehézzé válik.

Ez az alskála azt méri, mennyire hajt előre a saját belső hajtóerőd, még akkor is, ha nem kapsz érte azonnali dicséretet vagy külső jutalmat. A magas pontszámú emberek szívesen tűznek ki kihívást jelentő célokat, és a kudarcokból inkább erőt merítenek, mint hogy elkedvetlenednének tőlük.

Ez a fajta kitartás segít hosszú távú célok elérésében olyankor is, amikor a siker nem azonnali vagy látványos. Ugyanakkor a túlzottan erős belső hajtóerő néha megnehezítheti a megállást és a pihenést, ha valaki folyamatosan újabb célokat kerget.

Alacsony pontszám esetén valaki hamar elveszíti a lendületét, ha nem kap külső elismerést vagy visszajelzést, és könnyebben feladja, ha egy feladat unalmassá vagy nehézzé válik. Ha hamar elveszíted a lendületet külső elismerés nélkül, segíthet, ha egy hosszabb cél mellé saját, belső mércét állítasz, amivel magad értékeled a haladást.

Példa: egy magas pontszámú ember egy visszautasított pályázat után is tovább dolgozik a céljáért, míg egy alacsony pontszámú az első kudarc után könnyen elveszíti a kedvét.

Ezek nem hivatalos tesztek - csak beszélgetésindítóként szolgálnak.