Ez az alskála a teljesítmény, a befolyás és a mások feletti hatás iránti vágyat méri. A magas pontszámú emberek erős belső hajtóerőt éreznek a kiemelkedésre, a versengésre és a vezető szerepek betöltésére, és gyakran vállalnak felelősséget nehéz helyzetekben is.

Ez a motivációs rendszer segíthet célok elérésében és sikerek elérésében, hiszen a versengés és a hatalom iránti vágy komoly hajtóerőt ad a kitartáshoz. Túlzott mértékben azonban rivalizáláshoz és türelmetlenséghez is vezethet másokkal szemben, különösen, ha a siker fontosabbá válik, mint a kapcsolatok.

Alacsony pontszám esetén valaki kevésbé törekszik dominanciára vagy elismerésre, és inkább a háttérben, együttműködő szerepben érzi jól magát. Ha ez erős benned, figyelj arra, hogy a versengés ne menjen a türelmed vagy a környezeteddel való együttműködés rovására.